퇴직금 3년 근무자계산 방법 지급조건 유의사항

3년간 근무한 직원의 퇴직금은 근로기준법에 따라 산정됩니다. 퇴직금 계산 공식과 함께 구체적인 사례를 통해 설명드리겠습니다.


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1. 퇴직금 계산 공식

 

퇴직금은 다음 공식으로 계산됩니다.

> 퇴직금 = (1일 평균임금) × 30일 × (재직연수)

1일 평균임금 계산 방법

1일 평균임금은 퇴직 직전 3개월 동안 받은 총 임금(기본급 + 상여금 + 수당 등)을 해당 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다.

> 1일 평균임금 = (퇴직 전 3개월간 총 임금) ÷ 3개월간 총 일수

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2. 구체적인 계산 사례

 

사례 조건

근무기간: 3년 (36개월)

퇴직 전 3개월 급여:

기본급: 월 300만 원

상여금: 연 200만 원 (3개월 해당분으로 환산: 200만 원 ÷ 12 × 3 = 50만 원)

기타 수당: 월 20만 원


총 3개월치 임금: (300만 원 × 3) + 50만 원 + (20만 원 × 3) = 900만 원 + 50만 원 + 60만 원 = 1,010만 원

해당 3개월의 총 일수: 30일 + 31일 + 30일 = 91일



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3. 1일 평균임금 계산

> 1일 평균임금 = 1,010만 원 ÷ 91일 = 약 111,000원




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4. 최종 퇴직금 계산

 

> 퇴직금 = 111,000원 × 30일 × 3년 = 약 9,990,000원




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3. 퇴직금 관련 주요 사항

1. 퇴직금 지급 기한

퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. (단, 회사와 근로자가 합의한 경우 지급일을 연장할 수 있음)

2. 퇴직금 지급 조건

1년 이상 근무하고 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급됩니다.



3. 퇴직금 비과세 한도

근속연수 × (최종 3개월 평균임금 ÷ 3) × 30일로 계산된 금액까지 비과세됩니다.





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4. 퇴직금 지급 시 유의사항

 

단시간 근로자도 주 15시간 이상 근무했다면 퇴직금 지급 대상입니다.

수습기간은 정식 근로계약이 체결된 경우 근속기간에 포함됩니다.

퇴직 전 미사용 연차수당이 있다면 임금에 포함되어 퇴직금에 반영됩니다.



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5. 퇴직금 예상 금액 계산기 활용

정확한 퇴직금 계산을 위해 고용노동부 홈페이지의 퇴직금 계산기를 활용하는 것도 좋은 방법입니다.

이외에 궁금한 사항이 있다면 추가 질문 주세요!

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